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醫(yī)院高效管理 推行職能科室早交班制度

發(fā)布時間：2016-10-18

為夯實全院行政管理制度，加強職能科室的橫向聯(lián)系，有效解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的實際問題,，日前,，南昌市第三醫(yī)院在職能科室聯(lián)席會的基礎上,，定于每周一上午8點進行職能科室早交班,。

早交班內容分為三個部分,，對每周行政總值班的遇到問題進行反饋和解決,、對科室一周工作情況及工作計劃的匯報,、院領導的指示,。交班由院領導班子成員、各職能部門正,、副負責人參加,。

早交班的實施為各職能科室搭建了掌握信息、解決問題的平臺,，讓科室負責人全盤了解醫(yī)院中心工作,，在管好科室的同時理清思路，提升全局觀,，提高干部的管理能力,，主動作為，主動創(chuàng)新,、形成互相學習,、互相溝通的良好氛圍，彰顯醫(yī)院發(fā)展的新氣象,。