醫(yī)院新聞
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11
4月10日下午,,我院在門診12樓大會議室召開了紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議,,學(xué)習(xí)貫徹市紀(jì)委十屆四次全會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神,回顧總結(jié)醫(yī)院2013年紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作,,安排部署2014年紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作,。紀(jì)委書記吳麗萍主持會議并宣讀工作報(bào)告,,院長崔維奇作重要講話并與科室負(fù)責(zé)人簽訂《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀》。黨政*把手與科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》,。會上還重新聘請了2014——2015年行風(fēng)監(jiān)督員,。
吳書記對去年的工作主要談了以下幾點(diǎn):一是廉政建設(shè)工作突出。再次獲得市紀(jì)委授予的2014——2016全市廉政文化建設(shè)示范單位,,本人也獲得全省糾風(fēng)工作先進(jìn)個(gè)人,。撰寫的《如何建立科學(xué)的行風(fēng)評價(jià)和監(jiān)督體系》在衛(wèi)生部核心雜志《中國衛(wèi)生》刊登。全院南昌日報(bào)采用21篇,,中國江西網(wǎng)采用14篇,、南昌廉政網(wǎng)采用 8篇。二是深入開展的紅包專項(xiàng)治理活動,,全院共拒收退回紅包196人次,,金額達(dá) 56700元,表揚(yáng)信28封,、收到錦旗45 面,。“紅包”上繳人員141人,,上繳金額30050元,。三、反饋式投訴管理見成效,,今年的投訴數(shù)量較前年下降了91.6%,;并持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目100余項(xiàng),四是加強(qiáng)了陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督,,8月12月間,,對38位責(zé)任人由監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科進(jìn)行了誡勉談話,,并將《南昌市第三醫(yī)院“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察情況表》備案,。其中對于黃*超過3張的醫(yī)生,由紀(jì)委書記組織親自談話,。五是建立藥品,、物資采購相關(guān)管理制度監(jiān)督,參與院內(nèi)招標(biāo)22次,;院外招標(biāo)17次,;市場調(diào)研8次,。六是監(jiān)察室介入處方點(diǎn)評及抗菌藥物專項(xiàng)點(diǎn)評,對110例不合理處方,、28例不規(guī)范抗菌藥物處方進(jìn)行了處罰,。七是完善了內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督:去年,共梳理出34條建議,,糾正施工中的不合理8處,,
吳書記在對今年的工作重點(diǎn)提出的要求:要加大對黨員干部的作風(fēng)建設(shè),大興調(diào)查研究之風(fēng),,推動領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,,敢于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造性的開展工作,。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、“九不準(zhǔn)”精神,,認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院出臺的《關(guān)于收受現(xiàn)金,、有價(jià)證券、支付憑證等行為的暫行處罰規(guī)定》,。嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)不直接分管”,,繼續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律警示教育,繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督工作,,認(rèn)真落實(shí)建立采購行為商業(yè)賄賂不良記錄,,今年還將創(chuàng)新建立全院醫(yī)務(wù)人員誠信檔案。將違規(guī)行為記入個(gè)人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,。
崔院長強(qiáng)調(diào)紀(jì)律是帶電的高壓線,,醫(yī)療行業(yè)是社會的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)?!叭匾淮蟆北仨氉咭?guī)范化程序,,各科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督管理,,加大對身邊先進(jìn)典型人員的宣傳力度,。對收受“紅包”、“回扣”,、不合理用藥,、商業(yè)賄賂等*系列損害群眾利益的案件*律嚴(yán)懲不貸。