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我院完成一次崗位設(shè)置工作

發(fā)布時(shí)間：2015-06-04

    為完善和規(guī)范崗位設(shè)置和聘用工作,，進(jìn)一步深化人事制度改革,，我院根據(jù)南昌市相關(guān)文件精神，已于今年4月份正式完成一次崗位設(shè)置工作,。

    工作前期，人事科根據(jù)醫(yī)院2010年制定的《南昌市第三醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案》對(duì)現(xiàn)有崗位等級(jí)進(jìn)行了梳理和摸底,，并審查完資格證書和聘書1000多本,，為醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施做好了前期準(zhǔn)備。今年4月初,，醫(yī)院首次崗位設(shè)置和人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照實(shí)施方案中明確的各崗位等級(jí)任職條件對(duì)全院在編人員崗位進(jìn)行了擬聘,，且擬聘結(jié)果經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議后由人事科在院內(nèi)公示一周（2006年7月1日后退休的專業(yè)技術(shù)人員則參照在職同類人員不占職數(shù)進(jìn)行崗位等級(jí)聘任）。 4月17日,，南昌市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處*達(dá)了批復(fù),。接下來(lái)人事科將根據(jù)批復(fù)結(jié)果按人保局時(shí)間安排完成全院崗位等級(jí)變化的工資兌現(xiàn)工作。