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醫(yī)院新聞
發(fā)布時(shí)間：2015-10-16
把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，關(guān)鍵在于持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)力度。市三醫(yī)院將“嚴(yán)執(zhí)紀(jì),、嚴(yán)問責(zé),，實(shí)時(shí)通報(bào)”作為挺紀(jì)在前的重要“武器”，真正讓紀(jì)律規(guī)矩立起來,，嚴(yán)起來,。
嚴(yán)執(zhí)紀(jì) 把紀(jì)律高壓通上電
紀(jì)律執(zhí)行不到位，作風(fēng)建設(shè)就會(huì)懈怠,，助長(zhǎng)不正之風(fēng),。執(zhí)紀(jì)嚴(yán)密必須形成常態(tài)化。通過完善監(jiān)督機(jī)制,、修訂招標(biāo)采購制度,，建立約談制度，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)的建設(shè),，擴(kuò)寬群眾投訴渠道,，“紅包”治理全覆蓋無死角。我院*直堅(jiān)持營造醫(yī)院規(guī)范服務(wù),、廉潔行醫(yī)的氛圍,，多次召開專項(xiàng)治理工作布置會(huì)。截至9月底,，共拒收紅包195人次,，金額達(dá)12萬余元。共收到表揚(yáng)信31封,，錦旗33面,。
嚴(yán)問責(zé) 把監(jiān)督責(zé)任扛上肩
沒有問責(zé)，責(zé)任就難以落實(shí),，今年紀(jì)委突出問責(zé),，做到嚴(yán)肅問責(zé)不打折。今年截至9月份,，共對(duì)相關(guān)違規(guī)人員誡勉談話63人次,，其中中層干部17人次。上*部門暗訪到的問題人員及所在科室的負(fù)責(zé)人由黨政*導(dǎo),、紀(jì)委書記親自談,。違規(guī)處罰由扣分制改為扣款制，1-8月份,，對(duì)違反“兩為”等工作紀(jì)律137名人員給予扣罰22010元,，對(duì)未及時(shí)傳達(dá)上*重要精神的23個(gè)科室給予扣罰1450元。對(duì)不合理處方（醫(yī)囑）給予扣罰11910元,，違反醫(yī)保規(guī)定扣罰78473.86元,，違反財(cái)務(wù)規(guī)定扣罰45581元，違反其他規(guī)定扣罰28730元,。
實(shí)時(shí)通報(bào) 把震懾作用公開化
對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行實(shí)時(shí)全院通報(bào),，有效的發(fā)揮了執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的震懾作用,。今年開創(chuàng)性的以兩批評(píng)一表揚(yáng)的“三個(gè)通報(bào)”為抓手,，成立紀(jì)律督查組，重視日常監(jiān)督,，每周三定為固定督查日,，每月隨機(jī)督查一到兩次，對(duì)于督查出的問題嚴(yán)格按照醫(yī)院的管理規(guī)定處罰,，并全院通報(bào)批評(píng),。今年截至9月份，共下發(fā)25個(gè)通報(bào),。其中,，紀(jì)律督查通報(bào)8個(gè)，涉及137人,；上級(jí)暗訪的情況通報(bào)2個(gè),，涉及32人。表揚(yáng)通報(bào)7個(gè),，涉及190人,。投訴件調(diào)查處理通報(bào)1個(gè)。涉及3人,。其他違規(guī)通報(bào)7個(gè),。
8月27日南昌市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站和南昌日?qǐng)?bào)對(duì)我院紀(jì)委的創(chuàng)新做法進(jìn)行了同步報(bào)道，《堅(jiān)持抓早抓小 把紀(jì)律挺在前面——南昌市第三醫(yī)院廉政建設(shè)掠影》,，這是市三院扎實(shí)開展廉政建設(shè),、懲防并舉、把紀(jì)律挺在前面的真實(shí)寫照,。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，我們必將“嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)問責(zé),、實(shí)時(shí)通報(bào)”的武器堅(jiān)持用好,，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展,。
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